Smart Buys para PYMES

¿Cómo emprender un negocio desde cero?

Saber cómo emprender un negocio no es tarea fácil. Abrir una empresa requiere de varios trámites administrativos pero, aún más importante, de varios procesos de planificación que permitan despegar a la compañía. De unos y otros hablaremos en este artículo. El objetivo: que sepas por dónde empezar para emprender un negocio desde cero, paso a… [+]

impresión de papel

Impresión de papel en la empresa: trucos de ahorro

¿Sabías que los costes de impresión de papel representan de media entre un 1% a un 3% de los gastos totales de la empresa? Sin embargo, hay fórmulas y hábitos laborales que te pueden ayudar a reducir esos costes. Te ayudamos a descubrir cómo ahorrar costes de impresión con los siguientes consejos, hábitos y recomendaciones…. [+]

¿Cuáles son las ventajas y las desventajas del teletrabajo?

Desde hace años cada vez más empresas y trabajadores eligen el teletrabajo como forma de trabajar, ya que es una de las opciones más valoradas por los trabajadores actualmente. Las nuevas tecnologías nos permiten disfrutar de esta opción, una opción necesaria en los tiempos actuales (conciliación familiar, flexibilidad laboral, crisis sanitarias, etc…). El teletrabajo lo… [+]

entrevistador preparado para el reclutamiento de personal

10 claves para el reclutamiento de personal

El reclutamiento de personal es el apartado más importante al que se tiene que enfrentar una empresa. El personal no solo es el principal desafío para cualquier empresario sino que también va a ser la clave de su éxito o fracaso. Una mala selección de personal puede conllevar diferentes problemas incluyendo la insatisfacción y el… [+]

control de gastos en una pyme

10 trucos para el control de gastos en una PYME

El control de gastos para PYMEs es uno de los objetivos principales de cualquier pequeña o mediana empresa. Los recursos de cualquier organización son limitados y enfocarlos correctamente es la diferencia principal entre el éxito y el fracaso. Como empresarios, saber aplicarlos correctamente es una de las primeras lecciones que debemos aprender. Saber en qué… [+]

mujer disfrutando de beneficios para empleados en una azotea

Beneficios para empleados: ¿por qué son importantes para retener el talento?

Seguro que has oído hablar alguna vez de los beneficios para empleados. A la hora de atraer y retener el talento, estos beneficios se han convertido en la mejor manera de lograr resultados. La atracción y retención del talento es una prioridad cada vez más importante para las organizaciones, independientemente de su tamaño. Solo con… [+]

ordenador, taza de café y bloc de notas

¿Cómo gestionar el ahorro de compras en una empresa?

Gestionar el ahorro de compras en una empresa es fundamental para poder salir adelante y alcanzar el éxito. Las compras se llevan normalmente la mayor parte del presupuesto de una PYME tras el personal. Por eso, gestionarlo de manera adecuada es imprescindible para lograr mejores resultados al final de cada ejercicio. En este artículo vamos… [+]

mujer sonriente

¿Qué es el salario emocional? Claves para lograrlo

El salario emocional está compuesto por todos aquellos beneficios y circunstancias que sin ser monetarias son parte de las ventajas que tiene trabajar en una empresa. Junto con la retribución flexible, cada vez se habla más de salario emocional en los Recursos Humanos como un aliado imprescindible para retener el talento y conseguir profesionales más… [+]

edificio de oficinas

10 beneficios del servicio de consultoría para PYMEs en compras

Muchos empresarios no conocen la consultoría para PYMEs. Se tiende a pensar que un servicio de consultoría en compras está únicamente dirigido a las grandes empresas. Por el contrario, cada vez hay más consultoras como Smart Buys especializadas en ofrecer este servicio a pequeñas y medianas empresas. Son las PYMEs las que pueden sacar un… [+]

hombre con billetes de euros en las manos

¿Cómo implementar la retribución flexible?

La retribución flexible es una de los beneficios más importantes en el campo de los Recursos Humanos. En el último año, cada vez son más las empresas que han optado por esta modalidad. Su gran ventaja es que el trabajador consigue una mayor retribución neta sin incrementar los costes de personal para la compañía. Podría… [+]

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